Rejoindre notre équipe
Rejoignez une équipe où vos idées comptent, où votre développement est soutenu, et où votre travail a un réel impact.
Une carrière qui a du sens.
Une communauté qui vous ressemble.
Au Lycée Français de Shanghai, nous croyons que l’éducation se construit grâce à des personnes passionnées, engagées et ouvertes au monde.
Ici, vous trouverez un environnement de travail bienveillant, stimulant et riche en cultures, où chacun peut apporter sa différence et continuer à apprendre.
Nous valorisons l’innovation pédagogique, soutenons le développement professionnel et offrons des conditions attractives pour permettre à nos équipes de s’épanouir, sur le plan personnel comme professionnel.
Si vous souhaitez enseigner, apprendre, créer, collaborer et avoir un impact durable. Vous êtes au bon endroit !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement d’excellence, une mission qui a du sens
En rejoignant le LFS, vous contribuez à un projet éducatif exigeant, reconnu et en constante évolution.
Nous visons l’excellence dans chacune de nos missions : accompagner les élèves, inspirer, transmettre et préparer les citoyens de demain.
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Avantages attractifs & communauté engagée
Rejoindre le LFS, c’est intégrer une équipe internationale, solidaire et passionnée.
Selon votre poste, vous pouvez bénéficier d’avantages compétitifs : assurance santé, indemnités liées à l’expatriation, réduction des frais de scolarité, transport, et bien plus encore.
Innovation pédagogique & cadre inspirant
Au LFS, vous avez la liberté d’explorer, tester et développer de nouvelles approches d’enseignement.
Nos infrastructures modernes, nos outils numériques et nos espaces d’apprentissage stimulants créent un environnement où les idées prennent vie.
Développement professionnel & évolution continue
Nous investissons dans votre progression.
Formations internes et externes, accompagnement personnalisé, mentorat et opportunités d’évolution : ici, votre carrière se construit avec vous, étape après étape, au rythme de vos ambitions.
2 Campus
Yangpu
Qingpu
Collaborateurs engagés
Ancienneté moyenne au LFS
Nationalités
De nos employés disent être satisfaits de travailler au LFS
Entrez dans la vie au LFS et imaginez votre futur parmi nous.
Ce qui nous guide : nos valeurs employées
"Accepter le changement et rester flexible pour avancer ensemble."
"Être à l’écoute, encourager et se mettre à la place de l’autre afin de créer un climat favorable où chacun se sent soutenu."
"Donner le meilleur de soi, tenir ses promesses et participer activement à la vie du LFS, même au-delà du cadre strict du travail."
"Agir avec honnêteté et transparence, respecter la confidentialité et représenter dignement le LFS, à l’intérieur comme à l’extérieur."
"Accueillir les différences, dépasser les préjugés et apprendre des autres pour construire une communauté inclusive."
"Respecter les règles, les cultures et les différences, car le respect est la base de la confiance"
Travailler au LFS : ils en parlent mieux que nous.
Découvrez la vie professionnelle au Lycée Français de Shanghai. Nos collaborateurs partagent leurs expériences et leur vision du LFS.
Le mot de la DRH:
Au Lycée Français de Shanghai, nous sommes convaincus qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur engagé. Dans une école, cet engagement se ressent directement auprès des élèves. Leur bien-être commence par celui de ceux qui les accompagnent chaque jour, guidés par notre ambition commune : viser l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.
Nos 316 collaborateurs, représentant près de 16 nationalités, sont notre richesse. Cette diversité est notre force, et nous nous assurons que chacun puisse trouver sa place, se sentir écouté, respecté et accompagné. Bienveillance, ouverture et inclusion sont au cœur de notre quotidien.
Nous croyons en l’innovation, en la coopération, en le droit à l’erreur et aux succès, petits ou grands, qui font évoluer chacun. Nous savons aussi que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel pour travailler durablement et offrir le meilleur de soi-même.
Rejoindre le LFS, c’est intégrer une équipe chaleureuse, attentive et profondément humaine. C’est évoluer dans un environnement multiculturel stimulant et exigeant, où chaque parcours est valorisé, où chaque talent est encouragé et où l’excellence est une démarche collective.
Nous serons ravis de faire votre connaissance et de vous accueillir, peut-être, parmi nous.
Yamna LABED
FAQ
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes, pensées pour être transparentes et équitables. Vous rencontrerez d’abord l’équipe RH, puis votre futur responsable hiérarchique, et enfin le directeur exécutif. En parallèle, nous prendrons contact avec vos anciens employeurs dans le cadre d’une vérification de références. Chaque candidat(e) est accueilli(e) avec bienveillance : nous souhaitons avant tout comprendre votre parcours, vos motivations et votre potentiel.
Cela dépend du poste auquel vous postulez. Certains postes administratifs ou d’enseignement de langues étrangères ne nécessitent pas une maîtrise complète du français. Les compétences linguistiques requises sont toujours clairement indiquées dans l’annonce.
Oui. Lorsque vous êtes recruté(e) depuis l’étranger, nous vous accompagnons pour faciliter votre installation. Nous vous fournissons des informations pratiques, nous vous mettons en relation avec des agents immobiliers et, pour les recrutements effectués avant la rentrée, nous organisons un webinaire d’accueil avant l’été.
Un programme de parrainage vous permet également d’être soutenu(e) dès votre arrivée afin de découvrir votre nouvel environnement professionnel et la vie à Shanghai.
Notre objectif : que vous vous sentiez rapidement intégré(e), à la fois dans l’équipe et dans la ville.
Vous pouvez déposer votre candidature via le lien indiqué dans l’annonce.
Merci de fournir votre CV, une lettre de motivation, vos lettres de recommandation (si vous en avez), ainsi qu’une copie de vos diplômes.
Pour les candidats enseignants :
- Rapports d’inspection et/ou visites de classe
- Relevé iProf pour les titulaires de l'Éducation nationale française
Nous étudions chaque dossier avec attention, dans le respect de votre parcours et de votre singularité.
Nous nous engageons à vous répondre dans un délai maximum de 30 jours, quelle que soit la décision.
Lors de la période estivale, un léger délai supplémentaire peut être nécessaire, mais nous restons attentifs à maintenir une communication claire et respectueuse.
Selon la réglementation chinoise, les candidats étrangers doivent justifier au minimum :
- d’un diplôme de niveau Bac +3 (Bachelor), dont l’original devra être présenté ;
- de deux années d’expérience professionnelle après obtention du diplôme, confirmées par des certificats de travail originaux.
Votre diplôme et votre casier judiciaire (daté de moins de 3 mois) doivent être légalisés ou apostillés pour constituer le dossier officiel.
Nous vous accompagnons tout au long du processus administratif pour faciliter les démarches.
Et si votre prochain défi professionnel était au LFS ?
Retrouvez toutes nos offres d’emploi et trouvez celle qui vous correspond.